Gerichtsurteile zeigen: Der Beweiswert von Attesten schwindet. Wer betrügt, muss Lohn zurückzahlen. Arbeitgeberanwalt Kilian Friemel erklärt, wann Unternehmen Verdacht schöpfen und welche Tricks nicht mehr ziehen.

  • KasimirDD@feddit.org
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    3 months ago

    Ich schrieb, dass dieser jemand auffällt. Nicht dass er betrügt. Wenn die Arbeit krank macht, steht hier eine Fürsorgepflichtverletzung durch den AG im Raum, das käme dann vor Gericht auch heraus.